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崗位職責(zé)：

會(huì)計(jì)主管崗位：
1.認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性、正確性和完整性。根據(jù)已審核的原始憑證，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,當(dāng)天憑證當(dāng)天完成；
2.各部門報(bào)銷費(fèi)用，按費(fèi)用計(jì)劃明細(xì)嚴(yán)格控制，超支不報(bào)；
3.負(fù)責(zé)月度終結(jié)，做好銀行存款及各部門和客戶的往來款項(xiàng)的核對(duì),發(fā)現(xiàn)誤差及時(shí)查找原因并調(diào)整,做好有關(guān)說明；
4.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，認(rèn)真審核，做到帳帳相符，帳物相符；
5.建立健全公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算體系，組織并實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作；
6.配合年度及各專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

兼職崗預(yù)算及分析：
1.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，編寫年度預(yù)算報(bào)告；
2.建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制、定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析；
3.通過加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及測(cè)算，為相關(guān)公司提供參考數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作；
6.保障公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)電子檔案的備份及安全保存；
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、完善以及使用管理與維護(hù)及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全工作；
9.配合其他部門處理各類突發(fā)性臨時(shí)工作。

任職資格：
1.具有本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)與崗位相關(guān)（如管理、工程、金融等）。
2.專業(yè)資質(zhì)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上證書。
3.具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)管理，有獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的成功案例。
4.團(tuán)隊(duì)管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分配與績(jī)效評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，解決沖突、激勵(lì)下屬、培養(yǎng)人才的能力。
5.業(yè)務(wù)能力，熟悉部門業(yè)務(wù)流程及行業(yè)動(dòng)態(tài)，能制定可行目標(biāo)。
6.溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能向上匯報(bào)、向下傳達(dá)戰(zhàn)略。
7.職業(yè)道德，責(zé)任心、誠(chéng)信意識(shí)與合規(guī)意識(shí)，注重企業(yè)文化和價(jià)值觀的傳遞。

職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理

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