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地址:杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園區(qū)緯一路388號(hào)
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
工作餐
員工宿舍
培訓(xùn)旅游
雙休
生產(chǎn)主管
18-20萬(wàn)/年
所屬部門(mén):生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-01-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-慈溪市
覃經(jīng)理 hr 今日活躍
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作,定期召開(kāi)公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,并組織相關(guān)部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)工作;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各車(chē)間/班組的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中問(wèn)題;
3、根據(jù)生產(chǎn)各節(jié)點(diǎn)完成情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;
4、根據(jù)生產(chǎn)效能,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
5、根據(jù)公司生產(chǎn)完成指標(biāo),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分析,按生產(chǎn)任務(wù)組織均衡生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)零部件外加工及工序外包工作,每月進(jìn)行報(bào)表核對(duì)、分析,定期上報(bào);
7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、目標(biāo)的展開(kāi),制定相應(yīng)措施,并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理工作,及時(shí)與關(guān)聯(lián)部門(mén)反映所有配套物資的質(zhì)量問(wèn)題,定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進(jìn)會(huì),形成書(shū)面的改進(jìn)方案,并監(jiān)督落實(shí)。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、有5年及以上輸配電成套設(shè)備制造同行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有電氣類中級(jí)職稱或技師證書(shū)優(yōu)先;
4、熟悉產(chǎn)品相關(guān)工藝流程、產(chǎn)品特性、技術(shù)要求;
5、知曉產(chǎn)品國(guó)標(biāo)、行標(biāo)及其它標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)的法律法規(guī);
6、能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
7、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和判斷、決策能力;
8、有較強(qiáng)責(zé)任感與抗壓能力及管理、溝通、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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    1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工作的管理; 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā); 4.組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)安全,新員工的培訓(xùn)工作, 5.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)提..
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  • 聯(lián)系人:人力資源部
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:315327
工作地址
  • 地址:杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園區(qū)緯一路388號(hào)
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