請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
PMC工作內(nèi)容
PMC的工作內(nèi)容繁雜，具體包括以下方面：
收集和分析市場(chǎng)信息、銷售訂單、生產(chǎn)能力、物
料庫(kù)存等數(shù)據(jù)。
編制生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、成本控制計(jì)劃
進(jìn)度計(jì)劃等
組織采購(gòu)、生廣、入車發(fā)貨等工作。
跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、物料供應(yīng)、成本左
協(xié)調(diào)各部門工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種
題。
收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進(jìn)措施。
PMC崗位要求
PMC崗位要求具備以下條件：
熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和技能。
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟悉ERP等相關(guān)軟件系統(tǒng)。
PMC的工作內(nèi)容繁雜，具體包括以下方面：
收集和分析市場(chǎng)信息、銷售訂單、生產(chǎn)能力、物
料庫(kù)存等數(shù)據(jù)。
編制生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、成本控制計(jì)劃
進(jìn)度計(jì)劃等
組織采購(gòu)、生廣、入車發(fā)貨等工作。
跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、物料供應(yīng)、成本左
協(xié)調(diào)各部門工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種
題。
收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進(jìn)措施。
PMC崗位要求
PMC崗位要求具備以下條件：
熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)和技能。
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟悉ERP等相關(guān)軟件系統(tǒng)。
職位類別： 儲(chǔ)能研發(fā)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-6千/月申請(qǐng)職位有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力即可
-
1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有2年以上本崗位PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉物控計(jì)劃工作流程； 3、能獨(dú)自排計(jì)劃，安排跟進(jìn)交付，保障交期； 4、性格外向，有良好的溝通能力； 5、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力。
-
6-8千/月申請(qǐng)職位對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對(duì)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡42歲以下（能力優(yōu)秀適當(dāng)放寬）； 2、受過ISO質(zhì)量管理體系、PMC管理、供應(yīng)鏈管理、ERP等相關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn)； 3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，具有..
-
0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
-
1.3-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物料需求的計(jì)算和申購(gòu)，確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物料清單（BOM），計(jì)算所需物料的數(shù)量和時(shí)間。 3.及時(shí)向采購(gòu)部門發(fā)出物料申購(gòu)單，跟蹤物料采購(gòu)進(jìn)度。 4.對(duì)物料庫(kù)存..
-
面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、熟悉ERP操作，有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定訂..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評(píng)審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)松柏墩街7號(hào)1棟
