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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.8-1.5萬/月
所屬部門：工程部
人力
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝管理規(guī)范，全面負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)管理工作;
2、做好單位工程開工的圖紙、設(shè)備、材料、施工環(huán)境等各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全施工措施的編制以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
4、不定期檢查分包單位技術(shù)交底的落實(shí)情況，對(duì)施工可能出現(xiàn)的安全、技術(shù)、質(zhì)量問題提出預(yù)防措施；
5、做好周計(jì)劃的任務(wù)提供以及周計(jì)劃實(shí)施的過程落實(shí)工作。
6、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工技術(shù)問題。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、熟悉施工圖紙；
2、具有3年以上110KV及以下變電站電力安裝施工、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、精通變電一次、變電二次施工及繼電保護(hù)相關(guān)工作；
3、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通和組織能力、會(huì)熟練駕駛、能適應(yīng)項(xiàng)目地出差要求。
薪酬待遇：只要你符合崗位需求，咱們情投意合，薪酬待遇具體面議！面議！
1、執(zhí)行公司技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝管理規(guī)范，全面負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)管理工作;
2、做好單位工程開工的圖紙、設(shè)備、材料、施工環(huán)境等各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全施工措施的編制以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
4、不定期檢查分包單位技術(shù)交底的落實(shí)情況，對(duì)施工可能出現(xiàn)的安全、技術(shù)、質(zhì)量問題提出預(yù)防措施；
5、做好周計(jì)劃的任務(wù)提供以及周計(jì)劃實(shí)施的過程落實(shí)工作。
6、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工技術(shù)問題。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、熟悉施工圖紙；
2、具有3年以上110KV及以下變電站電力安裝施工、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、精通變電一次、變電二次施工及繼電保護(hù)相關(guān)工作；
3、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通和組織能力、會(huì)熟練駕駛、能適應(yīng)項(xiàng)目地出差要求。
薪酬待遇：只要你符合崗位需求，咱們情投意合，薪酬待遇具體面議！面議！
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-青山區(qū)
低于
30%簡(jiǎn)歷查閱率
5天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：人力
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430070
工作地址
- 地址：武漢市友誼大道999號(hào)A座7樓
