編制及完善制造工藝，對生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和一次試驗(yàn)合格率，降低成本；
優(yōu)化現(xiàn)有的作業(yè)流程和工藝參數(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最經(jīng)濟(jì)和高效生產(chǎn)；
改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的作業(yè)流程和作業(yè)指導(dǎo)書，體現(xiàn)最新的技術(shù)和管理進(jìn)步
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品工藝流程的導(dǎo)入和優(yōu)化，對新產(chǎn)品按工藝及產(chǎn)能要求規(guī)劃設(shè)備, 提出技術(shù)要求，參與技術(shù)交流、設(shè)備調(diào)試和驗(yàn)收；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程作業(yè)指導(dǎo)書的編制和落實(shí)；
協(xié)助質(zhì)量部門完善質(zhì)量控制計(jì)劃和落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)；
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用工裝模具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)；
從制造工藝角度向技術(shù)部門提出公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)方向和建議，以提高效率和節(jié)省成本；
協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證 ；負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)地工程科學(xué)分析，提出改進(jìn)建議；
參與公司質(zhì)量問題分析并從工藝角度提出改善意見和方案；
一經(jīng)公司正式錄用，即可享受完善的福利待遇（五險(xiǎn)一金）、高溫費(fèi)及帶薪年休假、交通補(bǔ)貼、探親假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
優(yōu)化現(xiàn)有的作業(yè)流程和工藝參數(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最經(jīng)濟(jì)和高效生產(chǎn)；
改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的作業(yè)流程和作業(yè)指導(dǎo)書，體現(xiàn)最新的技術(shù)和管理進(jìn)步
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品工藝流程的導(dǎo)入和優(yōu)化，對新產(chǎn)品按工藝及產(chǎn)能要求規(guī)劃設(shè)備, 提出技術(shù)要求，參與技術(shù)交流、設(shè)備調(diào)試和驗(yàn)收；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程作業(yè)指導(dǎo)書的編制和落實(shí)；
協(xié)助質(zhì)量部門完善質(zhì)量控制計(jì)劃和落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)；
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用工裝模具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)；
從制造工藝角度向技術(shù)部門提出公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)方向和建議，以提高效率和節(jié)省成本；
協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證 ；負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)地工程科學(xué)分析，提出改進(jìn)建議；
參與公司質(zhì)量問題分析并從工藝角度提出改善意見和方案；
一經(jīng)公司正式錄用，即可享受完善的福利待遇（五險(xiǎn)一金）、高溫費(fèi)及帶薪年休假、交通補(bǔ)貼、探親假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位1.熟悉產(chǎn)品工藝流程，持續(xù)對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化。 2.編制或修訂工藝文件，規(guī)范作業(yè)過程。 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題或質(zhì)量問題。 5.組織工藝紀(jì)律檢查并..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、參與所屬區(qū)域的工藝管理、異常處理、產(chǎn)線維穩(wěn)及KPI達(dá)成，保證產(chǎn)線正常運(yùn)行； 2、參與所屬區(qū)域組織編制和修訂各項(xiàng)工藝參數(shù)，并對其進(jìn)行有效、穩(wěn)定的控制； 3、參與工藝性能優(yōu)化升..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、 分析處理絲網(wǎng)工序的品質(zhì)異常； 2、 維護(hù)絲網(wǎng)工序的SPC，效率，良率； 3、 負(fù)責(zé)絲網(wǎng)工序的品質(zhì)改善，降本項(xiàng)目，提效項(xiàng)目；優(yōu)化工藝參數(shù) 4、 負(fù)責(zé)絲網(wǎng)工序人員之間的分工，協(xié)調(diào)，..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、本科學(xué)歷，電氣、機(jī)械、電子等專業(yè)； 2、熟悉油變、干變工藝流程； 3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有相關(guān)工程師資格證書優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)干變、油變現(xiàn)場工藝跟蹤。 2、制..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé)說明書 調(diào)試售后質(zhì)檢工藝工程師（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、能獨(dú)立完成高低壓成套設(shè)備的出廠調(diào)試及相關(guān)試驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)完成檢驗(yàn)報(bào)告的制作及出廠資料的整理。 3、做好生產(chǎn)車間的過程檢驗(yàn)，..
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1.8-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對太陽能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率； 2.執(zhí)行電池工藝改進(jìn)項(xiàng)目方案：優(yōu)化電池的電性能、提升電池的可靠性，跟蹤并分析項(xiàng)目目標(biāo) 3...
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0.5-1.5萬/月申請職位職位要求： 1.三年以上工業(yè)設(shè)備用變壓器/電抗器制作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉大功率電力電子系統(tǒng)變壓器，電抗器產(chǎn)品的工藝。 3.擅長各種新能源行業(yè)中使用的大功率高頻電抗器的工藝。 4.掌握采用銅箔、鋁箔所生..
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1.4-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1；負(fù)責(zé)車間的異常分析，改善 2；KPI指標(biāo)的過程監(jiān)控 3；工序及操作優(yōu)化降本 4；跨部門合作推薦專項(xiàng)改善 5；現(xiàn)場及新人的培訓(xùn)操作標(biāo)準(zhǔn) 6；Mes的維護(hù) 任職資格： 1；光伏組件工作2..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰離子軟包電池生產(chǎn)工藝制程的維護(hù)，制程DOE實(shí)驗(yàn)優(yōu)化質(zhì)量控制計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善及修訂； 2.負(fù)責(zé)鋰離子軟包電池制程品品質(zhì)異常狀況的處理、檢討與改善； 3.負(fù)責(zé)鋰離子電池制程不..
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1-1.5萬/月申請職位原則上要求本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專。 1、負(fù)責(zé)對車間工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，PFMEA，工藝管理方法進(jìn)行編制； 2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、工藝文件的編制，初期現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)； 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-張家港市
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