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技能培訓(xùn)
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定期體檢
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
30-50萬/年
所屬部門:財(cái)務(wù)管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時間: 2024-03-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
高女士 HR 三個月前活躍
新能源 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營模式,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度,組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展目標(biāo)的需要,推動財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化,建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作流程,持續(xù)推動財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作;

2.建立健財(cái)務(wù)管理規(guī)范,統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會計(jì)核算及內(nèi)控、信息化等日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);

3.基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,組織并具體推動公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃程序,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

4.參與重要經(jīng)營活動等方面的決策及方案制定,并對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,定期制作財(cái)務(wù)分析報(bào)表為決策層提供參考;

5.及時響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效互動、建立良好的合作關(guān)系,對業(yè)務(wù)部門提出的問題或需求能提供解決方案;

6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)落地。



任職要求

本科及以上學(xué)歷

8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上新能源行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備央國企本部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具備注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師資質(zhì);

具備建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;

熟練掌握總賬、成本、費(fèi)用核算業(yè)務(wù),有一定的內(nèi)控知識;

熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;

主動性強(qiáng),結(jié)合公司經(jīng)營需要,從財(cái)務(wù)管理角度主動思考、推進(jìn)工作;

較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)調(diào)整合資源達(dá)成既定工作目標(biāo);

精通各類財(cái)務(wù)軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位類別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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  • 所屬行業(yè):電力投資類
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:高女士
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