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崗位職責：
1.負責編制工藝技術文件.工藝標準.工藝規(guī)程等工藝資料，具有正確性、合理性、完整性。
2.組織編制工藝文件、材料消耗、工藝定額。
3.負責新產品圖紙批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
4.對產品的設計圖樣，根據公司現有設備.員工技能，現有的材料，提出工藝結構性審查意見，以保證工藝的先進性。
5.負責工裝、模具等專用工藝裝備的設計，并對工藝工裝及工裝相關設備的改造提出合理建議，凡涉及購置工裝類器具（包括：工裝設備.模具.夾件.工具）等事項，擬選擇的型號規(guī)格及生產廠家進行審核，保障產品工藝的順利實施。
6.深入生產現場，對各車間的工藝與工藝紀律執(zhí)行情況，工序質量控制情況，現場管理情況，進行監(jiān)督.檢查.考核，及時發(fā)現并工藝（質量）問題。
7.新工藝和改制工藝在生產過程中驗證時，負責交待工藝內容并填寫驗證紀律和驗證報告。

任職資格：

1.大專及以上學歷，電氣.機械等相關專業(yè)，45周歲以下；
2. 大中型變壓器企業(yè)5年以上從業(yè)經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3. 對革新電力變壓器生產工藝.解決變壓器生產質量問題、提高工效、降低生產成本等方面具備豐富的操作經驗
4. 能獨立解決110KV.220KV及以上產品各類生產質量.工藝問題；
5.較強的執(zhí)行力、責任心、紀律性、主動性、誠信度、忠誠度；

江山相關人才政策：
1、住房補貼：符合條件，2022年新引進本科生，從繳納社保月份開始計算，補貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或**工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1500元/月，共5年。中專學歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補貼：畢業(yè)兩年內，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。

職位類別： 其他

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