崗位職責(zé)：
1.組織策劃、安排班子會(huì)、工作例會(huì)等公司會(huì)議及公司重大活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)指示的落實(shí)情況；
2.組織三會(huì)工作，并對外進(jìn)行信息披露，包括但不限于各類公告、半年/年度報(bào)告；
3.公司本部及分子公司工商相關(guān)事宜；公司資質(zhì)、證照的維護(hù)、辦理，印章管理等事宜；
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，準(zhǔn)確傳達(dá)布置落實(shí)相關(guān)工作，對各職能部門的工作進(jìn)度及效率負(fù)責(zé)；
5.公司重要客戶接待組織工作；
6.與政府相關(guān)部門、上下級(jí)單位保持往來溝通，建立良好的合作關(guān)系；
7.公司法律事務(wù)的對內(nèi)對外銜接，并給其他部門提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求：
1.有C照，能熟練駕駛，適應(yīng)出差；
2.能熟練使用office及其它計(jì)算機(jī)辦公軟件；PPT、思維導(dǎo)圖精通者優(yōu)先；
3.善于學(xué)習(xí)，能搜集政策信息并進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析，具有批判思維和問題發(fā)現(xiàn)能力；能結(jié)合信息及知識(shí)做出相應(yīng)分析者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力，具有較強(qiáng)的分析判斷力與敏銳的洞察力；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的工作承壓能力。
1.組織策劃、安排班子會(huì)、工作例會(huì)等公司會(huì)議及公司重大活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)指示的落實(shí)情況；
2.組織三會(huì)工作，并對外進(jìn)行信息披露，包括但不限于各類公告、半年/年度報(bào)告；
3.公司本部及分子公司工商相關(guān)事宜；公司資質(zhì)、證照的維護(hù)、辦理，印章管理等事宜；
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，準(zhǔn)確傳達(dá)布置落實(shí)相關(guān)工作，對各職能部門的工作進(jìn)度及效率負(fù)責(zé)；
5.公司重要客戶接待組織工作；
6.與政府相關(guān)部門、上下級(jí)單位保持往來溝通，建立良好的合作關(guān)系；
7.公司法律事務(wù)的對內(nèi)對外銜接，并給其他部門提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求：
1.有C照，能熟練駕駛，適應(yīng)出差；
2.能熟練使用office及其它計(jì)算機(jī)辦公軟件；PPT、思維導(dǎo)圖精通者優(yōu)先；
3.善于學(xué)習(xí)，能搜集政策信息并進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析，具有批判思維和問題發(fā)現(xiàn)能力；能結(jié)合信息及知識(shí)做出相應(yīng)分析者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力，具有較強(qiáng)的分析判斷力與敏銳的洞察力；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的工作承壓能力。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：
低于
30%簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：柯小姐
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工作地址
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