崗位職責(zé):
1.組織策劃、安排班子會(huì)、工作例會(huì)等公司會(huì)議及公司重大活動(dòng),同時(shí)負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)指示的落實(shí)情況;
2.組織三會(huì)工作,并對外進(jìn)行信息披露,包括但不限于各類公告、半年/年度報(bào)告;
3.公司本部及分子公司工商相關(guān)事宜;公司資質(zhì)、證照的維護(hù)、辦理,印章管理等事宜;
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,準(zhǔn)確傳達(dá)布置落實(shí)相關(guān)工作,對各職能部門的工作進(jìn)度及效率負(fù)責(zé);
5.公司重要客戶接待組織工作;
6.與政府相關(guān)部門、上下級(jí)單位保持往來溝通,建立良好的合作關(guān)系;
7.公司法律事務(wù)的對內(nèi)對外銜接,并給其他部門提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1.有C照,能熟練駕駛,適應(yīng)出差;
2.能熟練使用office及其它計(jì)算機(jī)辦公軟件;PPT、思維導(dǎo)圖精通者優(yōu)先;
3.善于學(xué)習(xí),能搜集政策信息并進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析,具有批判思維和問題發(fā)現(xiàn)能力;能結(jié)合信息及知識(shí)做出相應(yīng)分析者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力,具有較強(qiáng)的分析判斷力與敏銳的洞察力;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的工作承壓能力。
1.組織策劃、安排班子會(huì)、工作例會(huì)等公司會(huì)議及公司重大活動(dòng),同時(shí)負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)指示的落實(shí)情況;
2.組織三會(huì)工作,并對外進(jìn)行信息披露,包括但不限于各類公告、半年/年度報(bào)告;
3.公司本部及分子公司工商相關(guān)事宜;公司資質(zhì)、證照的維護(hù)、辦理,印章管理等事宜;
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,準(zhǔn)確傳達(dá)布置落實(shí)相關(guān)工作,對各職能部門的工作進(jìn)度及效率負(fù)責(zé);
5.公司重要客戶接待組織工作;
6.與政府相關(guān)部門、上下級(jí)單位保持往來溝通,建立良好的合作關(guān)系;
7.公司法律事務(wù)的對內(nèi)對外銜接,并給其他部門提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1.有C照,能熟練駕駛,適應(yīng)出差;
2.能熟練使用office及其它計(jì)算機(jī)辦公軟件;PPT、思維導(dǎo)圖精通者優(yōu)先;
3.善于學(xué)習(xí),能搜集政策信息并進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析,具有批判思維和問題發(fā)現(xiàn)能力;能結(jié)合信息及知識(shí)做出相應(yīng)分析者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力,具有較強(qiáng)的分析判斷力與敏銳的洞察力;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的工作承壓能力。
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):
低于
30%簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
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工作地址
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