、職責(zé)描述:
(1)主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作,代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;
(2)執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù);
(3)組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度;
(4)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理;
(5)建立質(zhì)量管理體系和安全體系,按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ/T77-2003)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JCJ/T59-99)、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(GB/T50430-2007)等組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件;
(6)在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制,解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題;
(7)參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì);
(8)處理項(xiàng)目部的善后工作;
(9)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。
2、任職要求:熟悉電腦基本辦公軟件的應(yīng)用
薪資待遇:基本工資:10000-12000元/月+績效1000-5000元/月(項(xiàng)目竣工發(fā)放)+綜合獎(jiǎng)金1000-5000元/月(年終發(fā)放)+社保公積金由公司全額購買,績效工資、綜合獎(jiǎng)金未達(dá)到發(fā)放節(jié)點(diǎn)離職者,則視為自動(dòng)放棄。(提交辭職申請(qǐng)審批通過后可發(fā)放績效工資)
職位類別:
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
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