502-能源智庫博士后
科研團隊
能源治理研究中心
崗位職責
1.追蹤碳達峰碳中和、新型電力系統(tǒng)、全國統(tǒng)一電力市場進展及政策變遷，熟悉各項相關政策；
2.就上述領域進行相關政策的研究，撰寫智庫研究報告，發(fā)表研究成果；
3.參與相關領域課題的研究工作，如政策咨詢、文件編制、機制設計等；
4.其他智庫研究類的日常工作。
任職要求
1.國內外正規(guī)全日制大學博士學位，電力系統(tǒng)、能源經濟等專業(yè)；
2.具備扎實的理論與實證研究基礎，能夠進行戰(zhàn)略規(guī)劃、政策分析和案例研究；
3.綜合素質優(yōu)秀，具有大型科技項目研究及寫作經驗者優(yōu)先；
4.溝通流暢、理解力強，具有低碳、新能源/電力交易背景相關工作經驗者優(yōu)先；
5.英語流利，具備國際學術交流能力，具有國際優(yōu)秀論文發(fā)表經驗優(yōu)先；
6.工作積極主動，具有良好的團隊協(xié)作和人際交往能力；
7.具有堅定的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德及公共服務精神，能夠盡職盡責地完成應承擔的公共服務。
博士后職位
博后進站說明：
清華大學博士后進站基本條件：博士應屆畢業(yè)生或獲得博士學位3年以內、年齡35周歲以下，所學專業(yè)與所招聘博后研究項目切合。
薪資說明：
按照國家和清華大學博后規(guī)定享受相關待遇，并根據(jù)工作業(yè)績和貢獻從優(yōu)發(fā)放獎金。錄取后進入清華大學博士后流動站，可申請各類博士后基金。出站后表現(xiàn)優(yōu)異者可留校工作。
應聘者可根據(jù)自身條件申報清華大學“水木學者”或國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”并獲得相應資助。
博后期間享受清華大學教職工社會保險、住房公積金等；可申請清華大學周轉房，解決留京戶口及子女上學問題。
科研團隊
能源治理研究中心
崗位職責
1.追蹤碳達峰碳中和、新型電力系統(tǒng)、全國統(tǒng)一電力市場進展及政策變遷，熟悉各項相關政策；
2.就上述領域進行相關政策的研究，撰寫智庫研究報告，發(fā)表研究成果；
3.參與相關領域課題的研究工作，如政策咨詢、文件編制、機制設計等；
4.其他智庫研究類的日常工作。
任職要求
1.國內外正規(guī)全日制大學博士學位，電力系統(tǒng)、能源經濟等專業(yè)；
2.具備扎實的理論與實證研究基礎，能夠進行戰(zhàn)略規(guī)劃、政策分析和案例研究；
3.綜合素質優(yōu)秀，具有大型科技項目研究及寫作經驗者優(yōu)先；
4.溝通流暢、理解力強，具有低碳、新能源/電力交易背景相關工作經驗者優(yōu)先；
5.英語流利，具備國際學術交流能力，具有國際優(yōu)秀論文發(fā)表經驗優(yōu)先；
6.工作積極主動，具有良好的團隊協(xié)作和人際交往能力；
7.具有堅定的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德及公共服務精神，能夠盡職盡責地完成應承擔的公共服務。
博士后職位
博后進站說明：
清華大學博士后進站基本條件：博士應屆畢業(yè)生或獲得博士學位3年以內、年齡35周歲以下，所學專業(yè)與所招聘博后研究項目切合。
薪資說明：
按照國家和清華大學博后規(guī)定享受相關待遇，并根據(jù)工作業(yè)績和貢獻從優(yōu)發(fā)放獎金。錄取后進入清華大學博士后流動站，可申請各類博士后基金。出站后表現(xiàn)優(yōu)異者可留校工作。
應聘者可根據(jù)自身條件申報清華大學“水木學者”或國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”并獲得相應資助。
博后期間享受清華大學教職工社會保險、住房公積金等；可申請清華大學周轉房，解決留京戶口及子女上學問題。
職位類別： 能源互聯(lián)網(wǎng)市場/政策研究員
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
66%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：田佳茹
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)清華大學
