崗位職責(zé):
1、管理勞動(dòng)合同,辦理入職、離職手續(xù);
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì);
5、社保辦理;
6、人員培訓(xùn)及招聘
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、工資待遇:基本工資+司齡工資+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+節(jié)日福利+雙休+其它福利。
7、工作時(shí)間:8:30-17:30;每周雙休,節(jié)假日休息,可上五險(xiǎn)
1、管理勞動(dòng)合同,辦理入職、離職手續(xù);
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì);
5、社保辦理;
6、人員培訓(xùn)及招聘
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、工資待遇:基本工資+司齡工資+獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+節(jié)日福利+雙休+其它福利。
7、工作時(shí)間:8:30-17:30;每周雙休,節(jié)假日休息,可上五險(xiǎn)
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):山西-太原市-杏花嶺區(qū)
100%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:習(xí)麗娜
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:030000
工作地址
- 地址:太原市小店區(qū)平陽路晉陽街202號(hào)英語周報(bào)東悅廣場2號(hào)樓8層