1、負(fù)責(zé)把控整個(gè)10kV及以下專(zhuān)變、小區(qū)的工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,與甲方協(xié)調(diào)工作面的移交和施工過(guò)程中甲方應(yīng)該提供的必要條件;
2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,熟悉現(xiàn)場(chǎng)基本情況,制定生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),落實(shí)施工方案。
3、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行圖紙深化和進(jìn)行施工指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)工期管理、施工質(zhì)量監(jiān)督、工程變更處理等;
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面的工作,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,保證項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求;
任職資格:
1、三年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),思路清晰,熟悉各工序銜接順序;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有一級(jí)或二級(jí)建造師機(jī)電專(zhuān)業(yè)資格證;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,處理各施工相關(guān)單位間的關(guān)系,能很好地處理公司內(nèi)部各相關(guān)配合部門(mén)間的關(guān)系;
福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、生育、工傷、失業(yè)等);
2、核心人才配車(chē)或享有車(chē)補(bǔ);
3、年終績(jī)效獎(jiǎng)金(14薪及以上)、帶薪年假5天;
4、學(xué)歷教育、各類(lèi)員工發(fā)展提升培訓(xùn);
5、各項(xiàng)過(guò)節(jié)費(fèi)、結(jié)婚禮金、喪事禮金;
6、福利食堂、免費(fèi)住宿;
7、每年可享受一次外出旅游
公司簡(jiǎn)介
職位類(lèi)別:
項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)