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技術(shù)經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)/月
所屬部門:園區(qū)服務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 4-8 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-玉林市
田菲 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
2、對(duì)接熱電、水務(wù)、技術(shù)檢修等生產(chǎn)部門,根據(jù)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)耗能數(shù)據(jù)制定園區(qū)的產(chǎn)能調(diào)度計(jì)劃并落實(shí);
3、制定并實(shí)施園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)流程及制度規(guī)范,規(guī)范化企業(yè)生產(chǎn)安排,確保園區(qū)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
4、組織相關(guān)部門協(xié)調(diào)園區(qū)范圍內(nèi)的水電汽管網(wǎng)檢修、供能異常處理、園區(qū)生產(chǎn)安全管理等工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員建立水電汽數(shù)據(jù)臺(tái)賬,為生產(chǎn)調(diào)度提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐;
6、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度投訴意見(jiàn),合理調(diào)整調(diào)度計(jì)劃,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
7、完善生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)臺(tái)賬,制定科學(xué)調(diào)度計(jì)劃,提升園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度滿意度。

任職資格:
1、全日制本科以上,4-8年工作年限,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、紡織印染、熱電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)??茖W(xué)、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識(shí);
5、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉各類安全生產(chǎn)操作知識(shí);
7、熟練使用windows系統(tǒng)及word/excel/ppt/outlook等辦公軟件。

職位類別: 智能調(diào)度

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    江蘇-南京市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    中電電氣
    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、對(duì)箱變、高低壓開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問(wèn)題提供相關(guān)技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂的箱變、高低壓開(kāi)關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)審工作,對(duì)合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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    顥能科技
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項(xiàng)目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范,對(duì)工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過(guò)程管理; 2、了解項(xiàng)目各類風(fēng)險(xiǎn),提前做好預(yù)防措施; 3、代表公司與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),處理與..
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    2.5-3.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開(kāi)發(fā)的技術(shù)對(duì)接工作; 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作; 4、結(jié)合國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算(國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國(guó)..
  • 1-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、工程熱物理、制冷或熱控,儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和5個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);了解儲(chǔ)能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)..
  • 電氣技術(shù)經(jīng)理(高低壓成套柜)
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    宇超電力
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專業(yè),33歲以上,本科及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 (1)負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指導(dǎo)及推廣工作。..
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    一覽新能源獵頭
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對(duì)國(guó)家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會(huì)使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術(shù)資料整理..
  • 崗位職責(zé): 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作,組織制定部門生產(chǎn)管理二級(jí)制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到..
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    0.9-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開(kāi)展實(shí)施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對(duì)商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實(shí)情況..
  • 100-120萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級(jí)要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開(kāi)展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營(yíng)、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學(xué)歷,從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理工作,其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗(yàn); 2、工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),拖鏈電纜各生產(chǎn)工序(導(dǎo)體、擠..
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