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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
技能要求：
直銷，代理商銷售經(jīng)理，市場(chǎng)營(yíng)銷
1. 制訂所轄市場(chǎng)年度工作計(jì)劃；
2. 參與銷售談判，制定銷售條款；
3. 確保客戶的執(zhí)行方向與公司策略保持一致，以及業(yè)績(jī)指標(biāo)落實(shí)；
4. 嚴(yán)格執(zhí)行上司要求，積極跟進(jìn)上司分派的客戶，充分挖掘和確認(rèn)客戶需求并能協(xié)同內(nèi)部支持部門精準(zhǔn)提供服務(wù)，深入建立和長(zhǎng)期維護(hù)公司重要客戶關(guān)系；
5. 收集各類相關(guān)信息，并能正確判斷和向公司提出策略建議；
6. 負(fù)責(zé)大客戶管理 ，了解變壓器、電抗器產(chǎn)品。
任職要求：
1.工程、電氣、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；
2.英語(yǔ)溝通能力良好；
3.3年以上變壓器、電抗器等感應(yīng)類元件銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.有變壓器、電抗器設(shè)計(jì)技術(shù)背景者更佳；
5.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，事業(yè)心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，能承受較強(qiáng)工作壓力。
6.綜合素質(zhì)高，具有職業(yè)操守
直銷，代理商銷售經(jīng)理，市場(chǎng)營(yíng)銷
1. 制訂所轄市場(chǎng)年度工作計(jì)劃；
2. 參與銷售談判，制定銷售條款；
3. 確保客戶的執(zhí)行方向與公司策略保持一致，以及業(yè)績(jī)指標(biāo)落實(shí)；
4. 嚴(yán)格執(zhí)行上司要求，積極跟進(jìn)上司分派的客戶，充分挖掘和確認(rèn)客戶需求并能協(xié)同內(nèi)部支持部門精準(zhǔn)提供服務(wù)，深入建立和長(zhǎng)期維護(hù)公司重要客戶關(guān)系；
5. 收集各類相關(guān)信息，并能正確判斷和向公司提出策略建議；
6. 負(fù)責(zé)大客戶管理 ，了解變壓器、電抗器產(chǎn)品。
任職要求：
1.工程、電氣、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；
2.英語(yǔ)溝通能力良好；
3.3年以上變壓器、電抗器等感應(yīng)類元件銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.有變壓器、電抗器設(shè)計(jì)技術(shù)背景者更佳；
5.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，事業(yè)心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，能承受較強(qiáng)工作壓力。
6.綜合素質(zhì)高，具有職業(yè)操守
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、國(guó)網(wǎng)電商平臺(tái)電商化招標(biāo)的辦理及標(biāo)書的整理。 2、搜集客戶信息，了解客戶需求，建立客戶檔案，并定期更新和完善；掌握所負(fù)責(zé)客戶、行業(yè)、區(qū)域的市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)； 4、根據(jù)銷售任務(wù)，開(kāi)展銷..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、性別：男女不限； 2、年齡要求：25-45歲； 3、學(xué)歷要求：大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專； 4、專業(yè)要求：電力系統(tǒng)、電力自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、經(jīng)驗(yàn)要求： 2年..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、性別：男女不限； 2、年齡要求：25-45歲； 3、學(xué)歷要求：大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專； 4、專業(yè)要求：電力系統(tǒng)、電力自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電力..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并擴(kuò)大華南/華北儲(chǔ)能市場(chǎng)，及發(fā)展相關(guān)重點(diǎn)大客戶; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、售后、工程等相關(guān)資源滿足客戶相關(guān)技術(shù)及商務(wù)需求，持續(xù)提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場(chǎng)和客戶需求并..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、銷售本公司生產(chǎn)的變壓器和高低壓成套設(shè)備等設(shè)備 ； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，有2年以上同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的分析和判斷能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行能力； 4..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司高低壓成套設(shè)備的銷售及電力工程總包的推廣及銷售； 2、拜訪周邊地區(qū)的設(shè)計(jì)院、總包安裝公司、甲方市場(chǎng)，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 3、通過(guò)主動(dòng)收集項(xiàng)目信息，篩選分析有效合作項(xiàng)目，開(kāi)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷售..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作，包括拜訪和維護(hù)現(xiàn)有客戶、開(kāi)拓新客戶，了解和熟悉客戶的組織構(gòu)架和人員，對(duì)各類項(xiàng)目信息的收集和匯總，包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及項(xiàng)目的信..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開(kāi)發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售情..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市
- 聯(lián)系人：童小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：無(wú)錫市錫山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)春筍路以南、云林路以西開(kāi)發(fā)區(qū)六期工業(yè)園3號(hào)
