崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)年度技能鑒定的計(jì)劃制定及發(fā)布;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)技能鑒定體系的建立;
3.負(fù)責(zé)技能鑒定工作的組織實(shí)施(含計(jì)劃發(fā)布、通知發(fā)布、組織報(bào)名及資格審核、鑒定的開(kāi)展,鑒定后的經(jīng)驗(yàn)反饋等);
4.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專(zhuān)業(yè):不限,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)(機(jī)械、電氣、儀表專(zhuān)業(yè))優(yōu)先
3.從事該工作的年限:3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4.性別:不限
5.政治面貌:不限
6.專(zhuān)業(yè)能力:
6.1能夠協(xié)助開(kāi)展評(píng)估體系建立等;
6.2熟練掌握培訓(xùn)體系建設(shè)的底層邏輯
7.通用能力:
7.1良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握各類(lèi)辦公軟件;
7.2積極主動(dòng)、行動(dòng)力強(qiáng)、成果導(dǎo)向、熱愛(ài)學(xué)習(xí),樂(lè)于改進(jìn),工作踏實(shí);
7.3良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具有開(kāi)拓創(chuàng)新和敬業(yè)精神,良好的抗壓能力;
7.4良好的邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;
7.5具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
職位類(lèi)別:
培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)