崗位職責(zé)：
1．負責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。
2．負責(zé)組織實施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。
3．負責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情況。
4．負責(zé)監(jiān)控本單位質(zhì)量管理體系過程的實施情況，督促異常狀況的分析與改進。
5．負責(zé)組織制定不合格（不符合）糾正措施并跟蹤驗證實施情況。
6．負責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋質(zhì)量問題的分析、改進，跟蹤驗證改進效果。
7．負責(zé)開展QC、質(zhì)量改進，質(zhì)量管理技術(shù)方法的推廣應(yīng)用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械、電氣相關(guān)專業(yè)，助理質(zhì)量工程師及以上職稱。
2、2年以上質(zhì)量管理（質(zhì)量體系管理）領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識，具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格。
4、熟悉電氣產(chǎn)品性能及制造工藝。
5、熟悉公司體系文件及業(yè)務(wù)流程，能應(yīng)用體系改進、質(zhì)量管理知識，統(tǒng)計、分析、解決問題。
6、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量意識。
1．負責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。
2．負責(zé)組織實施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。
3．負責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行情況。
4．負責(zé)監(jiān)控本單位質(zhì)量管理體系過程的實施情況，督促異常狀況的分析與改進。
5．負責(zé)組織制定不合格（不符合）糾正措施并跟蹤驗證實施情況。
6．負責(zé)組織內(nèi)外部質(zhì)量問題、顧客滿意調(diào)查反饋質(zhì)量問題的分析、改進，跟蹤驗證改進效果。
7．負責(zé)開展QC、質(zhì)量改進，質(zhì)量管理技術(shù)方法的推廣應(yīng)用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械、電氣相關(guān)專業(yè)，助理質(zhì)量工程師及以上職稱。
2、2年以上質(zhì)量管理（質(zhì)量體系管理）領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識，具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格。
4、熟悉電氣產(chǎn)品性能及制造工藝。
5、熟悉公司體系文件及業(yè)務(wù)流程，能應(yīng)用體系改進、質(zhì)量管理知識，統(tǒng)計、分析、解決問題。
6、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量意識。
職位類別： 體系/認證工程師/審核員（ISO等）
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船體工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、保證體系文件有效運行，對部門二級、三級文件維護更新進行審核和指導(dǎo); 2、負責(zé)文件實施和執(zhí)行情況進行定期檢查和稽核; 3、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并..
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1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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6-8千/月申請職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構(gòu)、管理體系結(jié)構(gòu)及運作流程，并及時優(yōu)化和改進； 2、編寫管理體系管理手冊、程序文件及三級文件，不斷完善管理體系文件； 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，并定..
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1.3-1.8萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶需求，負責(zé)電池技術(shù)方案的前期設(shè)計及相關(guān)評審工作，分解電池指標(biāo)至零部件層級（材料、化學(xué)體系、結(jié)構(gòu)件、工藝）； 2.電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件及電池系統(tǒng)密封、防爆，防腐等方案的選..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評審； 2、現(xiàn)場體系運行巡視；內(nèi)部質(zhì)量信息收集、處理、考核、跟蹤； 3、內(nèi)部不合格品（項）的處理協(xié)調(diào)與考核管理； 4、內(nèi)外部糾正預(yù)防措施管理/..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護公司質(zhì)量管理體系，體系運行計劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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1-3萬/月申請職位工作經(jīng)驗：以負極材料行業(yè)優(yōu)先，有質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審，督促相關(guān)問題..
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0.9-1.4萬/月申請職位1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡：28-38歲 2.主要負責(zé)公司體系維護和運行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立負責(zé)體系運行和文件的編寫、修訂完善。 4.26天工作制度..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
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