1、崗位要求：
1）性別不限，30歲以上，本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電氣工程（電磁學(xué)）、電力電子、自動控制、電機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）具有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗；
3）熟悉電力設(shè)備行業(yè)的出口和市場，熟練操作國外招投標(biāo)項目者優(yōu)先；
4）具有良好的英語水平，能夠閱讀技術(shù)類英文資料；
5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力；
6）身體健康，為人踏實、勤奮，性格穩(wěn)重，細(xì)致而有耐心，有工作韌勁、抗壓能力和較強(qiáng)的事業(yè)心。
2、崗位職責(zé)：
1）主要負(fù)責(zé)操作電力設(shè)備國外招投標(biāo)項目；
2）負(fù)責(zé)對項目相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、直接上級：國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
4、工作地點：深圳市南山區(qū)
5、公司福利待遇：（更多細(xì)節(jié)，具體面議。）
1）職位薪資：具體面議；
2）五天半工作制（上午9:00—12:00；下午13:30—18:00），享有國家法定節(jié)假日假期；
3）員工享有有薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、工傷假等各類有薪假；
4）按國家規(guī)定為員工購買各項社會保險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等各種社會保險及住房公積金）；
5）每月15號準(zhǔn)時發(fā)放上月工資；每年根據(jù)公司效益享有年終獎金及調(diào)薪晉升機(jī)會；
6）公司定期組織員工旅游、聚餐和豐富多彩的各種室內(nèi)外集體活動；
7）有機(jī)會分享公司股權(quán)；（公司的上市工作已在進(jìn)程中）；
8）公司為符合調(diào)戶條件的員工解決深圳戶口問題。
6、更多資訊，請瀏覽創(chuàng)銀公司網(wǎng)站：www.chuangy.com
7、聯(lián)系人：黃先生：0755-86000443 szcyhr@chuangy.com
1）性別不限，30歲以上，本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電氣工程（電磁學(xué)）、電力電子、自動控制、電機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）具有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗；
3）熟悉電力設(shè)備行業(yè)的出口和市場，熟練操作國外招投標(biāo)項目者優(yōu)先；
4）具有良好的英語水平，能夠閱讀技術(shù)類英文資料；
5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、項目管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力；
6）身體健康，為人踏實、勤奮，性格穩(wěn)重，細(xì)致而有耐心，有工作韌勁、抗壓能力和較強(qiáng)的事業(yè)心。
2、崗位職責(zé)：
1）主要負(fù)責(zé)操作電力設(shè)備國外招投標(biāo)項目；
2）負(fù)責(zé)對項目相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、直接上級：國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
4、工作地點：深圳市南山區(qū)
5、公司福利待遇：（更多細(xì)節(jié)，具體面議。）
1）職位薪資：具體面議；
2）五天半工作制（上午9:00—12:00；下午13:30—18:00），享有國家法定節(jié)假日假期；
3）員工享有有薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、工傷假等各類有薪假；
4）按國家規(guī)定為員工購買各項社會保險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等各種社會保險及住房公積金）；
5）每月15號準(zhǔn)時發(fā)放上月工資；每年根據(jù)公司效益享有年終獎金及調(diào)薪晉升機(jī)會；
6）公司定期組織員工旅游、聚餐和豐富多彩的各種室內(nèi)外集體活動；
7）有機(jī)會分享公司股權(quán)；（公司的上市工作已在進(jìn)程中）；
8）公司為符合調(diào)戶條件的員工解決深圳戶口問題。
6、更多資訊，請瀏覽創(chuàng)銀公司網(wǎng)站：www.chuangy.com
7、聯(lián)系人：黃先生：0755-86000443 szcyhr@chuangy.com
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
外貿(mào)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，進(jìn)行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)，擬定銷售方案，制訂市場拓展計劃（年度、季度、月度），并貫徹執(zhí)行； 2. 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊的組建及培訓(xùn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展國際業(yè)務(wù)和關(guān)系維護(hù)，審核團(tuán)隊客戶信息和訂單，從而完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 2、通過各渠道進(jìn)行市場推廣及開發(fā)客戶：公司平臺（中國制造網(wǎng)、獨..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的阿里巴巴、亞馬遜等國際平臺回復(fù)國際客戶的詢盤，提升詢盤回復(fù)率和成單率； 2.有效維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布跟進(jìn)工作； 3.詢盤跟進(jìn)，寄樣，訂單進(jìn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的拓展與管理 2）對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查，分析，優(yōu)化銷售方案 3）完成銷售業(yè)績目標(biāo) 任職要求： 1）英語聽說讀寫能力強(qiáng)，英語六級或同等水平 2）有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳； 2、開拓國際市場，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)和管理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理； 4、負(fù)責(zé)重大項目投標(biāo)的組織，產(chǎn)品報價，競爭對手分析等..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作，包括市場開發(fā)、客戶維護(hù)、訂單處理、售后服務(wù)等。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； - 負(fù)責(zé)市場開發(fā)和銷售策略的制定，確保..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等..
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0.7-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)公司規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理要求，完成本部門的工作經(jīng)營指標(biāo)，規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)本部門的各項指標(biāo)的達(dá)成，并制定和落實相應(yīng)的營銷政策，客戶的管理制度； 3、市場..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：互感器
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：黃先生
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