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崗位職責：
1、編寫技術(shù)方案及準備投標文件；
2、配合銷售人員與客戶進行技術(shù)交流以及方案的溝通；
3、方案及標書的講解，以及對用戶的相關(guān)技術(shù)培訓；
4、負責相關(guān)項目的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)工作；
5、管理部門核心技術(shù)，組織制定和實施重大決策和方案，完善各種突發(fā)事件的處置預案；
6、主持部門管理制度、作業(yè)流程及技術(shù)標準的制訂工作；
7、制定并組織實施部門年度或階段工作計劃，完成任務(wù)目標，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)與崗位安排；
8、指導、審核項目總體方案及子項目實施方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估，與用戶進行交流，了解用戶的要求，解答用戶提出的相關(guān)問題；
9、制定部門人員的培訓計劃，并組織相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
任職要求
1、10年以上工作經(jīng)驗，具有3年機電工程項目管理經(jīng)驗，
2、熟練項目實施流程及項目管理流程，擔任過機電安裝項目經(jīng)理優(yōu)先。。
3、機電、電力電子、測控專業(yè)本科以上畢業(yè)，。
4、具有項目方案的撰寫能力，具有與客戶講解、溝通能力。
5、性格外向，有強烈的工作責任心，具有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神，能夠承擔較大的工作壓力。
6、具有領(lǐng)導能力，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。執(zhí)行力強。

職位類別： 系統(tǒng)工程師

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