請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、中專及以上（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
2、40歲以下，有制造業(yè)，電氣行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
3、熟悉3C.ISO9000等質(zhì)量體系及工具；
4、有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力；
5、具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、實(shí)行體現(xiàn)公平與公正的技能與績(jī)效相結(jié)合的薪酬制度；
2、按國(guó)家和上海市相關(guān)規(guī)定，為員工繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)；
3、公司提供住宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施，且每月水費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)；
4、提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求；
5、公司有中秋節(jié)日補(bǔ)貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費(fèi)用報(bào)銷等福利；
6、公司建有工會(huì)及黨支部，為員工組織生活提供平臺(tái)和保障；
7、工會(huì)方面，作為全員入會(huì)的企業(yè)，每年為員工提供價(jià)值不匪的新春禮物；
8、公司建有員工圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、提供乒乓球桌等娛樂設(shè)施；
9、公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會(huì)等娛樂活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余生活；
10、其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
1、中專及以上（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
2、40歲以下，有制造業(yè)，電氣行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
3、熟悉3C.ISO9000等質(zhì)量體系及工具；
4、有較強(qiáng)的溝通能力及故障判斷能力；
5、具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、實(shí)行體現(xiàn)公平與公正的技能與績(jī)效相結(jié)合的薪酬制度；
2、按國(guó)家和上海市相關(guān)規(guī)定，為員工繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)；
3、公司提供住宿，有獨(dú)立衛(wèi)生間、配備沐浴和空調(diào)等設(shè)施，且每月水費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)；
4、提供工作餐，有員工食堂和特色餐廳以滿足員工不同需求；
5、公司有中秋節(jié)日補(bǔ)貼、員工生日PAT及生日禮物、員工年休假費(fèi)用報(bào)銷等福利；
6、公司建有工會(huì)及黨支部，為員工組織生活提供平臺(tái)和保障；
7、工會(huì)方面，作為全員入會(huì)的企業(yè)，每年為員工提供價(jià)值不匪的新春禮物；
8、公司建有員工圖書室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、提供乒乓球桌等娛樂設(shè)施；
9、公司每年組織籃球賽、新春聯(lián)歡會(huì)等娛樂活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余生活；
10、其他福利待遇遵從公司制度規(guī)定。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn)，體系文件的更新、修訂； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場(chǎng)體系陪審； 4、匯總、分類、整理、歸..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：合資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：國(guó)家電力類
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：周先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201319
工作地址
- 地址：上海市康橋東路388號(hào)
