杭州交聯(lián)電氣工程有限公司(中文簡稱交聯(lián)電氣,英文簡稱JLEEC),國內(nèi)唯一同時(shí)具有電網(wǎng)轉(zhuǎn)制和港澳臺(tái)資背景的貳級(jí)送變電工程承包企業(yè),不僅如此,公司還具有機(jī)電安裝工程總承包貳級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì),以及國家電監(jiān)會(huì)頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施二級(jí)許可證。下屬全資子公司擁有送變電工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《計(jì)量認(rèn)證證書》。公司可向電力用戶提供220kV及以下輸電線路、變(配)電站的設(shè)計(jì)、設(shè)備成套、安裝調(diào)試直至托管運(yùn)行的全生命周期服務(wù)。
公司始創(chuàng)于1994年,先后參加杭州地鐵、杭州蕭山國際機(jī)場、杭寧高速鐵路、滬杭高速鐵路、滬昆高速鐵路等一大批國家重點(diǎn)工程的建設(shè)任務(wù),參與國家電網(wǎng)公司“SG186”信息化工程。至今累計(jì)完成設(shè)計(jì)或施工220kV變電站10余座,110kV變電站50余座,110kV及以上輸電線路300余公里。公司還走出國門,參與盧旺達(dá)國家電氣化改造項(xiàng)目。
公司堅(jiān)持遵循“安全健康、優(yōu)質(zhì)環(huán)保、形實(shí)相符、高效創(chuàng)新”的一體化方針,通過ISO9001-2008質(zhì)量管理、ISO14001-2004環(huán)境管理、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理的三合一管理體系認(rèn)證。公司還獲得AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書、“重合同守信用企業(yè)”、“浙江省模范職工之家”、“先進(jìn)黨支部”、“浙江省建筑業(yè)誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在十余年的發(fā)展歷程中,公司開發(fā)建設(shè)完成項(xiàng)目管理協(xié)同工作平臺(tái)(ePM)。用戶委托服務(wù)項(xiàng)目后可以直接通過互聯(lián)網(wǎng)訪問ePM系統(tǒng),動(dòng)態(tài)瀏覽項(xiàng)目進(jìn)展與管理文件。
公司現(xiàn)有正式在冊職工約350人,擁有國家注冊一級(jí)建造師和二級(jí)建造師20余人,初中級(jí)以上技術(shù)骨干人員近150人。公司是國家電監(jiān)會(huì)的高壓進(jìn)網(wǎng)特種電工培訓(xùn)基地,建有模擬培訓(xùn)鐵塔和500kV試驗(yàn)大廳,以及培訓(xùn)用變電站,具備220kV及以下線路(電纜接頭)安裝培訓(xùn)和變電站安裝調(diào)試培訓(xùn)能力。
“讓電力用戶省心、省力、省錢!”是我公司的宗旨。您,我們尊敬的用戶,把您的電力需求告訴我們,剩下的事情由我們來為您做。我們一定以最好的質(zhì)量、最快的速度、最優(yōu)的價(jià)格為您提供最專業(yè)的服務(wù)。
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2-3千/月人力資源部 HR
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8-12萬/年人力資源部 HR
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2-3千/月人力資源部 HR
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5-8千/月人力資源部 HR
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3.5-5千/月人力資源部 HR
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-拱墅區(qū)
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